昨年4月から続く《京都の未来を拓く次世代産業人材活躍プロジェクト》の一環として
京都ジョブパーク様の主催で、生産性向上・働き方改革に積極的に取り組む府内企業の
経営者・人事担当者が集まった研究会《ワークスタイル・ラボ》。
当社代表岩本へもお声がけいただき、この会の一員として
「人が集まる職場」にするための取り組みについて意見交換を進めてまいりました。
これまでの集大成として《快進撃を支える人財の「京都モデル」マネジメント》という冊子が刊行され
その中に当社の取り組みについても掲載いただきましたので、その一部をご紹介いたします。
（エンジニアリング本部 西 勇也 記）
